Менеджер по продажам оборудования (входящие звонки, на дому)

Компания "Новые технологии"

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты)

О нас

Мы организация с 12 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году.

Обязанности

В настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят:

1. Консультации по техническим вопросам.

2. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа.

3. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками.

4. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу.

5. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП).

6. Выставление счетов, подготовка договоров поставки .

7. Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу).

8. Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.

9. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами.

Условия

• Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом.

• График работы:

  • Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы.

  • 5/2 с выходными в Сб и Вс.

  • Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста.

• Оклад МРОТ РФ = 25 806 р. + премия за продажи.

  • Средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. См. ниже график распределения ЗП по продавцам по результатам 2023.

  • Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц.

  • Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании.

• Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков:

  • Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков.

  • Выбивание скидок от поставщиков.

  • Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах.

  • Обучение по продукции.

• Для работы сотруднику предоставляются:

  • доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки).

  • аккаунт amoCRM.

• Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет.

• Вакансия доступна для:

  • любой точки планеты, где есть стабильный интернет.

• Стажировка проходит:

  • Длится 2-3 месяца.

  • На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI.

• Оформление:

  • Ученический договора на время стажировки.

  • Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки.

  • Трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж.

Требования

• Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования.

• Внимательность: большие суммы и много технических деталей.

• Работа в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь ПК, например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками.

• Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет.

• Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб.

• Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате.

Специализация

Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ЧЕТЫРЕ перспективных направления продаж. Цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы:

• Развиваться в технических знаниях по данному направлению. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист.

• Развивать тесные отношения с поставщиками. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно.

• Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных.

• Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов.

Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще.

Порядок трудоустройства

1. Ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока.

2. Ознакомиться с планом обучения продавцов.

3. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников.

4. Ознакомиться с примерами звонков.

5. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150?

6. Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт.

7. Пройти собеседование через skype или telegram.

8. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.

Вопросы и ответы

1. Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж.

2. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы.

3. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.